La leadership dovrebbe assomigliare sempre di più all’amore? Il vecchio modello per motivare i dipendenti sta morendo. È ora di sostituirlo. È quello che sostiene il consulente per lo sviluppo della leadership di Google, Fred Kofman:”I dipendenti hanno sempre più bisogno di un senso dello scopo”. Io mi trovo assolutamente d’accordo con questa vision, per noi...
